秋招在即，说到秋招最不可控的“大坑”环节是什么？

不是网申，不是笔试，也不是面试，而是，容易被你忽略的“职业测评”

为什么职业测评如此重要呢？

公司要找的人，不一定是在技能上 的，而是最适合的，通过“职业测评”：

一是可以判断你与岗位的匹配程度；二是评估你的心理健康程度；三能预测你在这一行的发展潜力。而在你做职业选择前，对自己所在（个性特征）、所适（职业兴趣）、所想（职业态度）、所能（能力储备）等基本情况进行系统盘点，尽可能规避“想当然”、“盲操作”、“随大流”的结果。

这一期，我将分享六个职业测评工具（DISC、MBTI、九型人格、素质冰山、霍兰德、PDP）

DISC-行为风格测评

了解自己，同频他人，高效沟通

DISC是一种“人类行为语言”，将行为风格分为四种类型，分别是：

两个维度：上、下，分别对应“